临近年底，随着各种工作进入收尾阶段，“忙”成为职场里的一个高频词。然而，如何忙出实效，似乎是更让人关注的问题。

　　就多数单位、多数个人而言，年底冲刺好像是一个必不可少的工作环节，这成了展现工作业绩的一个展台。就拿工作统计、汇总来说，各种表格需要重新核定、填写，各种总结材料等着去认真梳理。一句话，这种活儿一律都要“从头再来”，好像之前从未干过一样。更有甚者，有些工作明明可以提前完成，但一定要拖到年终时才去结尾，理由五花八门，主要是怕早早干完会“追加”任务，还有就是早干完就显示不出自己的“冲刺”能力，以及自己所肩负工作任务的“艰巨性”。

　　和上述不愿担责相比，还有一种“假忙”是作秀式的忙，本来无所事事，却还要装出一副忙的样子来。为了营造忙的“假象”，一些单位和个人大搞形式主义。有些人忙于应付各种各样的会议，出入各种会场，在单位里也是忙上忙下，最终却不知忙了些啥；一些基层单位不断追加可有可无的会，并拓展会上讲话内容，离题万里，早晨的会开到中午，下午的会开到晚上，最终会议的成果却是零；另外就是重复安排同一件事，一个材料改了又改，直到达到“锦上添花”的目标为止。

　　随着年底各种检查、各种任务考核的密集到来，有一种“假忙”就是真的“假”了。就个人抄写学习笔记这件小事而言，因为要迫于完成学习任务，年底前就要没日没夜地抄写，忙就在所难免了。网络学习也是一样，不少人仅仅是点开电脑屏幕，打开学习课程，而本人并未真正去看、去学，主要是为了在年底前突击完成学习任务。这种“临时抱佛脚”的学习态度，剔除造假因素，学习效果也是可想而知的。

　　最可怕的还不是这些，而是材料的赤裸裸造假。因为检查或考核需要，年底“补材料”可谓蔚然成风，有些是确实做了的工作，需要重新补充完善；有些则是“添油加醋”，本来在某个计划或活动中没有制定相关文件，现在必须重新做一份“假文件”或“假表格”；还有一些就纯粹是子虚乌有了，因为检查项目或考核指标里有，哪怕没有完成或根本没有做这项工作，现在也必须加班加点“补”进去。由此，就发生了一些材料上尚留有其他单位名称的笑话。

　　一年的工作即将结束，坐下来认真思考一下得与失非常重要，无论是考核还是总结，都应该是为来年更好地开展工作做准备。为此，我们应该放下那些“假忙”，真正把精力放在谋事、办事上，实实在在地为群众提供更好的服务。