“您反映的问题我们都记录了，我们将尽快核实解决，有啥事情请及时跟我们联系。”这是海东市乐都区纪委监委在干部队伍作风整治专项行动中开展“全员接访、带信下访、入户走访”的“三访”活动的一个缩影。

　　据了解，今年5月份以来，海东市纪委监委结合党史学习教育，在全市纪检监察机关开展干部队伍作风整治专项行动。此次专项行动坚持问题导向，突出“五个围绕”，着力“五个解决”，即围绕理想信念，解决“不想为、不会为”的问题；围绕担当履责，解决“不敢为、不善为”的问题；围绕工作效能，解决“不作为、慢作为”的问题；围绕工作纪律，解决“假作为、乱作为”的问题；围绕服务群众，解决“话难听、事难办”的问题。

　　“全体纪检监察干部将作风专项整治和党史学习教育相结合，通过主题教育、为民办实事等各类实践活动以及基层监督执纪执法等具体任务，始终牢固树立‘处处是窗口、人人是形象’的工作意识，正视小问题，注意小细节，展现新作风，树立新形象，确保专项行动有载体、有行动、有气象。”海东市委常委、市纪委书记、市监委主任钟志军介绍。

　　“目的明确了，如何做到靶向发力呢？各级党员领导干部通过自己查、组织点、群众提、互相帮的方式，逐条对照查摆自身存在的问题。”海东市纪委监委组织部副部长李明新介绍，“通过‘三会一课’、专案组临时党支部学习会、各部门室务会、组务会等，开展自查摸排、剖析症结，逐级逐一建立问题清单、整改清单，明确整改措施、整改责任和整改时限，做到立行立改、有的放矢、精准纠治。”

　　截至目前，海东市纪检监察机关共举办专题研讨会7次，集中学习16次，领导干部讲党课21次，对标自查问题65条，制定整改措施79条，已整改57条。