近年来，海东市平安区纪委监委聚焦主责主业，强化监督执纪问责和监督调查处置，始终把高素质专业化干部队伍建设摆在首位，积极构建管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，打造忠诚干净担当的纪检监察“铁军”，为全面推动从严治党向纵深发展提供坚强保障。

　　平安区纪委监委以政治监督为统领，牢牢把握党章党规党纪和宪法法律赋予的职责，紧扣党和国家中心工作强化政治监督，把政治意识和思想政治工作贯穿于监督执纪的全过程和各方面。对所有违纪违法问题都运用政治思维和政治要求去考量和对待。准确把握政策界限和适用情形，防止拿关爱、容错、激励当“保护伞”，搞纪律松绑，真正实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。

　　同时，充分运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红脸出汗”成为新常态。结合实际健全完善追责问责制度，从政治站位、服务大局、工作要求、责任追究等方面量化问责标准、硬化问责要求，进一步推动问责刚性落地。始终坚持和完善内部监督制约机制，主动接受人大、新闻媒介、群众的监督，做到忠诚、干净、担当，建设让党放心、让人民群众满意的模范机关。并把调查研究作为基本功，通过案头调研、谈话调研、蹲点调研等多种方式结合，掌握第一手资料，找出普遍性问题，摸透真实情况，总结基层经验，切实找到破解难题的办法和“钥匙”，不断提高结合实际创造性开展工作的水平。

　　平安区纪委监委坚决整治扶贫和民生领域的形式主义、官僚主义，严肃查处动群众“奶酪”行为以及党员干部涉黑涉恶问题，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。坚持行为管理和思想管理相统一，工作圈管理和社交圈管理相贯通，突出管住关键人、管到关键处、管好关键事、管在关键时，建立健全纪检监察干部日常管理监督机制，通过定期述廉述职、经常谈话提醒、年度家庭走访、开展案件回访等多种方式，抓早抓小、防微杜渐，最大限度消除纪检监察干部违纪违法隐患。