青海新闻网讯 循化县委组织部认真落实机关党建“走前头、作表率”的要求，通过传导目标考核压力，创新载体丰富内容强基固本，推动夯实机关党建全面过硬、全面进步。

　　传导压力重考核。县委与机关党委、机关党委与所辖5个党总支、56个党支部层层签订《机关党建目标责任书》《机关党建信息调研责任书》。注重发挥督查助推和考核导向作用，扎实推行机关党建工作“日常考核占30%+年中考核占30%+年终考核占40%”目标考核法，采取“督查-整改-回头看”方式进行常态督导，提交党组织书记认领整改，作为“回头看”主要内容跟踪落实。目前，累计查找并整改突出问题32个。

　　丰富载体重内涵。突出严格规范党组织生活主线，组织各支部每月将落实“三会一课”、业务工作部署、扶贫结对帮扶、环境卫生整治等党建与业务工作有机融合，量身确定党日活动主题，并以党员党组织生活“一本纪”检验支委会、党员大会、谈心谈话等情况，引导党员自觉规范履职，不断创新载体，丰富活动内容。

　　增强党性重教育。充分依托县委党校、西路红军红色教育基地、“互联网+”等平台，采取集中学习、分散自学、领导解读、专家辅导、座谈讨论、实践观摩等方式，逐字逐句学悟践行党的十九大精神、新修订党章和省市县委决策部署要求，并以“万场党课万人讲人人争当主讲人”为推手，各支部书记带头组织党员讲党课200余次。

　　组织建设重固本。选优配强党组织班子和党务工作者队伍，全面完成4个党总支和56个机关党支部换届任务，并指导新选任班子成员合理分工，健全制度；选拔政治意识强、综合素质硬的8名党员干部调整从事机关党务工作，并分期分批对党务干部、入党积极分子开展轮训12期600余人次，赴延安、井冈山开展理想信念教育2期100余人次。各支部围绕自身特色亮点分别打造1个融合党建和业务工作党建品牌，并结合扶贫结对帮扶、在职党员进社区服务、等工作重点，组织百余名党员亮承诺，作表率、作先锋。