青海新闻网讯 2017年以来，互助县全面推行“方阵管理法”，认真开展村级组织“1+5”综合考评，聚力整顿软弱涣散农村基层党组织，以保升评比、滚动晋位的方式，促使“掉队兵”跟上趟。

　　今年以来，互助县对全县294个农村党支部进行全覆盖检查，并结合“互查互评互学”活动，查摆梳理存在弱项。坚持“打开门来搞评议”，并及时排列方阵，公示晾晒，确保了评议过程接受监督、评定结果公正公开。针对乡镇考评初排的“三类村”，该县县委组织部通过走访看情、座谈听声的办法，逐村分析研究，确保了“软乱穷散”应纳尽纳，并盯住考评垫底分、抓住群众关切点，在找准查实问题根源后，采取“一村一策”和限时办结制，就镇村两级党组织聚力整顿、销号转化。

　　同时，该县坚持县乡村三级联动，通过督查指导，及时掌握整顿进度、帮助解决突出问题，特别是在2017年村“两委”换届选举前，完成19个软弱涣散农村党组织的整改提升工作。坚持强化工作保障，通过专题轮训和专项培训，着力提升村“两委”主要负责人的思想认识和工作水平；严格落实《抓党建促脱贫攻坚50条措施》，动态提升村干部年度工作报酬，并通过提高人身意外伤害保险额度等，进一步消除其后顾之忧。

　　为进一步强化村“两委”的荣誉感和紧迫感，该县坚持奖优退劣，针对各乡镇各村实际，研究制定“不合格、不胜任”村干部退出机制，进一步疏通了庸者下、劣者汰的出口。截至目前，已按照一村一万元的标准落实30个“一类村”的年度奖补资金，2018年初倒排出的10个软弱涣散农村党组织正在积极整改中。